根據人力資源社會保障部、財政部統一部署，湖南省已正式印發2025年退休人員基本養老金調整通知。此次調整自2025年1月1日起執行，7月31日前完成全部發放工作，全省企業和機關事業單位退休人員將迎來養老金上調，切實享受民生保障福利。

一、調整范圍明確：這類退休人員可享受

2024年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員），均在本次調整范圍內；已按湘政辦發〔2003〕44號文件、湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業、農林企事業場所退休人員，將按統一標準同步調整待遇。

二、調整標準詳解：定額+掛鉤+傾斜三重補貼

本次養老金調整延續“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的方式，兼顧公平與激勵，重點向高齡、艱苦邊遠地區退休人員傾斜。

1. 定額調整：人人有份，所有符合條件的退休人員每人每月統一增加基本養老金26.5元，體現政策公平性，確保每位退休人員都能享受調整紅利。

2. 掛鉤調整：多繳多得、長繳多得，在定額調整基礎上按兩項標準疊加計算：按繳費年限掛鉤，每滿1年每月增加0.6元，不滿15年按15年計算，繳費年限不滿1年按1年記算（計算到月）；按養老金基數掛鉤，以2024年12月本人基本養老金為基數，每月增加0.5%，兩項掛鉤調整部分均實行“見分進元”。

3. 適當傾斜：高齡退休人員方面，2024年12月31日前年滿70周歲不滿80周歲的，每月再增加19元；年滿80周歲及以上的，每月再增加29元；艱苦邊遠地區方面，桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等14個地區的退休人員，每人每月額外增加9元。

4. 特殊群體保障：對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按規定落實相關解困標準，確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

三、資金來源與調整辦法：確保足額按時發放

1. 資金保障：調整所需資金按參保類型分別列支，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支出；參加機關事業單位基本養老保險的從對應基金中支出，新增資金由各市州、縣市區政府籌措，中央和省財政給予適當補助；未參加職工基本養老保險的按原渠道解決資金。

2. 實施流程：參加職工基本養老保險的，由省社保經辦信息系統統一調整，當地經辦機構具體實施，完成后可查詢打印《2025年調整退休人員基本養老金情況表》；尚未納入經辦機構管理的，暫由原單位調整，后續據實結算；各地需在7月31日前完成全部調整工作，8月10日前上報匯總表及工作總結。

四、政策意義：民生保障再升級，彰顯關懷溫度

此次養老金調整是國家保障和改善民生的重要舉措，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。湖南省嚴格落實國家政策要求，通過“定額+掛鉤+傾斜”的調整機制，既保障了公平普惠，又強化了多繳長繳的激勵導向，同時重點關照高齡、艱苦邊遠地區等特殊群體，讓退休人員的晚年生活更有保障、更有質感。

各級政府將調整財政支出結構，足額安排養老保險基金補助，確保基本養老金按時足額發放，不發生新的拖欠。退休人員可關注當地社保經辦機構通知，及時查詢個人養老金調整情況。

文件原文：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zcfg/zxzc/202507/t20250725_33750367.html